《2025年未来就业报告》被誉为职场必读浙江配资之家，290页深度解析AI、绿色转型与人口老龄化如何重塑岗位与技能需求，是企业和个人规划未来的核心指南，推荐收藏阅读。
根据报告调查数据显示，因为技术进步、自动化和数字化对传统岗位的持续冲击。到2030年前，以下15个职业被列为衰退最快的职业：
邮政服务人员、银行柜台及相关职员、数据录入员、收银员和票务员、行政助理和行政秘书、印刷及相关行业人员、会计、簿记和工资管理员、材料记录和库存管理员、运输服务员和售票员、上门推销员、报刊及街头小贩、平面设计师、保险理赔官、审查员和调查员、法律秘书、电话推销员。这些岗位普遍面临流程自动化、人工智能替代或行业整体萎缩的挑战，未来就业前景趋于恶化。
根据《2025年未来就业报告》数据，到2030年前，增长最快的十大技能呈现出明显的技术驱动、认知升级与适应性增强的趋势。人工智能与大数据位居榜首，显示出数据处理和智能技术将在未来职场中占据核心地位。网络与网络安全紧随其后，反映出数字化进程中对信息安全的迫切需求。技术素养被列为第三，表明基础技术能力将成为职场“通用语言”。
展开剩余64%在非技术类技能中，创造性思维、韧性灵活性与敏捷性、好奇心与终身学习等“软技能”排名靠前，说明未来职场更看重适应变化、持续学习和创新解决问题的能力。领导力与社会影响力、人才管理则体现了对组织协作与人力资源优化的高度重视。分析思维和环境管理技能的入选，则分别代表了对复杂问题理解力和可持续发展意识的提升需求。
整体而言，未来技能发展呈现出“技术+认知+适应”的多元融合趋势，既要求掌握前沿技术，也强调个体在不断变化环境中的综合素养与持续成长能力。
2030年前增长最快的十大个人技能如下：
2025年到2030年的就业增加与减少率
2025年到2030年间预计的岗位创造（蓝）和岗位流失（紫）占当前对应职业总就业数的百分比。
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